李传代，1959年1月出生，安徽省淮北市淮北矿业集团杨庄煤矿退休工人。全国道德模范提名奖获得者、全国节俭养德全民节约行动先进个人，2014年8月入选“中国好人榜”。他30多年带领工友们捡拾各种小零部件3000余公斤，每年为矿上节约材料费多达20余万元。

1978年，党的十一届三中全会召开，改革开放的大幕拉开。这一年，淮北矿业集团技工学校第一届招生，我和来自淮北矿区的200多名职工子弟有幸接受了三年专业技能培训，我学的是机械专业。学业结束，我被分配到杨庄煤矿综采（综合机械化采煤）二区工作。

走上工作岗位后我才知道，国家曾经花巨资从英国、德国引进了两套综采机组，我们区使用的是德国进口综采机组。时任综采二区的书记马典周告诉我们，这两套机组所花费的资金抵得上我们矿辛苦采上几年的煤。当时，我不太理解，国家为什么要花这么多钱从外国人手里购买设备？

不论在哪里，李传代都带着一个工具包，以方便随时捡起零件。图片由淮北市文明办提供

　　1981年3月的一天，我在井下拆除综采转载机时，将一颗有问题的螺丝随手扔掉，碰巧被马典周书记发现了。马书记捡起被我扔掉的螺丝，语重心长地对我说：“小李，你可知道这一颗螺丝值多少钱？是你半个月的工资啊，我们不能随便浪费，国家现在还很穷，大型机组主要靠外国进口，每个零部件都十分昂贵。我们要像宝贝一样对待它们，要珍惜每一个零部件，能修复、复用的绝不能浪费。”

原来，我们矿有两个综采区、八个采煤区，采煤区全是人工采煤，工作环境非常艰苦，矿工劳动强度也很大。引进外国综采机组，就是为了学习他们的先进技术，培养国家的技术人才，降低人力采煤的劳动强度，提高生产效率。马书记是全国劳动模范，也是全区有名的“婆婆嘴”，听着马书记的话，看着他手中小小的螺丝，我的内心深受震动。当时我一个月的工资是五十多块钱，那个螺丝大概是二十多块钱，对比之下，我切实感受到了浪费的可怕。

李传代（右一）在和工友用废旧皮带加工电缆吊勾。图片由淮北市文明办提供

我决定改掉以往大手大脚的工作作风，学习马书记勤俭节约的精神，主动捡拾、回收遗漏的小零部件。我是一名机工，每天都要和师傅们检修机器，我便十分注意观察地面有无散落或被煤掩埋的小零件，一旦发现，我就及时把它们捡起来，归类放好，留以备用。我用来装饭盒、水杯的背包成了名副其实的“零件包”。很多工友也开始加入到自发捡拾、回收零件的行列。

1984年，我调到机电科担任团总支书记，下属有八个团支部。当时科里共有1000多名职工，青年职工占了近一半。我带领团支部书记、团员、青年职工深入到井下，对废旧物品和升井没有及时入库的机电设备，统一回收、入库，专人验收，能复用的就复用，不能复用的当报废钢铁，由矿上联系回收单位运走，以减少生产材料的损失。积少成多，在我担任团总支书记的4年间，科里的团员、青年职工共为矿上回收废旧物资达200余吨。

随着淮北矿区的不断发展，杨庄煤矿逐渐取消了人工采煤，也逐步淘汰了大批陈旧、落后的机电设备，所有的采、掘工作面都用上了我们国家自主生产的大型综采、综掘机组，一台台科技含量高、安全性能好、智能型的电气设备投入到井下，对煤矿的安全生产起到了至关重要的作用。这是改革开放的成果，也是煤矿职工最大的福利。

　　不管时代如何发展，我和工友一直用行动传承着勤俭节约的传统美德。

李传代（右一）和工友们一起检修设备。图片由淮北市文明办提供

　　平时工作完成后，我和工友们一起将遗留在工作区域的小零部件捡起来，装进工具包里带上井留着备用。那时，矿上还没给工人配备专用的工具包，我就和工友们用废旧皮带的中间层加工成工具包，将干完活没用完以及上下班途中捡拾的小零件，装进包里带上井，交给库管员归类复用。30多年来，矿上职工的工具包越来越美观，捡拾的是越来越先进的小零件，传承的是越来越发亮的美德。

据不完全统计，这30多年来，我和工友们捡拾的设备小零件多达3000公斤，拆除了200多台报废开关的零部件，配置、修复了500多台开关，为矿上节约了大笔开支。一个螺丝、一个垫圈、一个铆钉微不足道、价值有限，但一个个不起眼的小零件，日积月累的浪费就会造成巨大的损失。看似“斤斤计较”的节俭，坚持30多年，也能形成良好的效益。2014年，全矿上下厉行节约，仅设备材料单项就节约了资金2000多万元。

李传代（右二）和工友准备下井。图片由淮北市文明办提供

　　幸福是奋斗出来的。改革开放40年来，淮北矿业集团靠的就是“艰苦创新业、开拓争一流”的奋斗精神和“人人都是当家人、人人都是理财人”的节俭理念不断发展壮大。一代代矿工认真履行着爱岗敬业的岗位职责和勤俭节约的优良作风，把热血和汗水洒在了矿山，也把优良的传统和作风留在了矿山。时间在流逝，社会在发展，人员在变动，设备在更新，但我们矿区职工捡拾小零件的习惯始终没丢。“斤斤计较”里有美德，大家把随手捡拾的小零件放进包内，也把勤俭节约的美德放在了心里。