2月14日，海南省新闻办公室在网上举行海南省新冠肺炎疫情防控工作第十场新闻发布会。海南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、新闻发言人支红彬在发布会上表示，因新型冠状病毒肺炎患者或者疑似病人被隔离期间不算作旷工，劳动合同应继续存续，用人单位应当支付工作报酬。

支红彬表示，按照人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的要求，对新型冠状病毒肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。（记者 席秀琴）