海南文明网讯 近日，海南省财政厅 、国家税务总局海南省税务局 海南省残疾人联合会联合出台了《关于调整残疾人 就业保障金征收政策的通知 》（以下简称《通知》），要求进一步完善我省残疾人就业保障金征收制度，优化缴费 服务，并相应调整残疾人就业保障金（以下简称残保金）征收政策 ，以便更好促进我省残疾人就业。

《通知》目的是为贯彻落实《国家发展和改革委员会、财政部、民政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局、中国残疾人联合会关于印 发〈关于完善残疾人就业保障金制度 更好促进残疾人就业的总 体方案〉的通知》（发改价格规〔2019〕2015 号）和《财政部关 于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（2019 年第 98 号） 的规定。其自 2020 年 1 月 1 日起执行。

《通知》指出， 自 2020 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日，用人单位安 排残疾人就业比例达到 1%（含）以上但低于 1.5%的，按规定应 缴费额的 50%缴纳残保金；安排残疾人就业比例在 1%以下的，按 规定应缴费额的 90%缴纳残保金。

而自 2020 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日，在职职工人 数在 30 人（含）以下的企业，暂免征收残保金。符合享受暂免 征收残保金优惠政策的企业，不需要到所在地残疾人就业服务机 构（以下简称残联）进行审核、认定，由缴费人自行在税务机关 征管系统申报享受优惠政策，相关资料由缴费人留存备查，并对 资料真实性和合法性承担责任。缴费人通过虚假申报享受优惠政 策的，按有关规定处理。

《通知》认为，用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业 的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，所 在地残联在审核残疾人数时，根据派遣单位和接受单位签订的协 议，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职 职工人数，不得重复计算。

《通知》表明，残保金按年度征收，申报缴纳期限为每年的 1 月 1 日至 12 月 31 日。已安排残疾人就业的用人单位应在每年 1 月 1 日至 12 月 31 日期间，到所在地残联申请对安排残疾人就业的人数进 行审核，再向所在地税务部门申报缴费。

此外，《通知》明确，残保金征收标准上限，按照当地社会平均工资 2 倍执行。 当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工 资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。（孙浩）